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Entorno+

¿Llegó la NOM-035?

¿Llegó la NOM-035?

Ya no lo consultes con la 

almohada, consúltalo con 

los expertos

Desliza para saber mas ↓

Ya no lo consultes con la almohada, consúltalo con los expertos

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Cumple con la NOM-035 y no le des más vueltas

Con Entorno+®, nuestra solución 3 en 1, podrás también evaluar satisfacción, compromiso y bienestar laboral en colaboradores, con la confianza de usar una plataforma segura y de ágil implementación, que te entrega:

Resultados en tiempo real

Reportes de avance en tiempo real:
·Descubre qué porcentaje de la organización ha contestado los cuestionarios
·Despliega acciones para promover la participación
·Cumple en tiempo y forma la Noma

Reportes personalizados

Reportes por corte de análisis:
·Profundiza en la información que más te interesa
·Descarga reportes listos para presentar a los tomadores de decisión
·Indicadores de relevancia para nuevas generaciones

Planes de acción

Planes de acción para mejorar tus indicadores:
·Convierte los datos en información
·Recibe recomendaciones consultivas de expertos en Desarrollo Organizacional
·Considera las prioridades de tu equipo

Evita multas con un acompañamiento seguro para documentar evidencias y enfrentar auditorías, para dejar de darle vueltas a la Norma

En Brivé, llevamos más de 20 años mejorando el clima laboral de cientos de organizaciones.

No le des más vueltas, mejor dale vuelta.

¿Ya eres cliente?

¿Aún no eres cliente?

Plataforma amigable para una aplicación de cuestionarios, encuestas y estudios más rápida.

Entorno. Clima laboral y NOM-035

Acompañamiento y seguimiento para un cumplimiento en tiempo y forma de la Norma.

Solución 3 en 1: NOM-035, diagnóstico de clima laboral y estudio de bienestar laboral.

Conoce las guías de referencia NOM-035

Conoce las guías que debes implementar:

Guía de referencia I

·Para todo centro de trabajo
·Cuestionario de 20 reactivos
·Identificación de acontecimientos traumáticos severos

Guía de referencia II

·Centros de trabajo con entre 16 y 50 colaboradores
·Cuestionario de 46 reactivos
·Identificación de factores de riesgos psicosocial

Guía de referencia III

·Centros de trabajo con más de 50 colaboradores
·Cuestionario de 72 reactivos
·Análisis de factores de riesgos psicosocial más entorno organizacional

Guía de referencia IV

·Para todo centro de trabajo
·Creación de una política de prevención de riesgos psicosociales

Guía de referencia V

·Complemento opcional para cumplir la NOM-035
·Recolección de datos sociodemográficos y laborales de los colaboradores