Desarrolla al talento
Evaluaciones 360º para un cambio de 180º
Logra resultados de alto impacto con una visión integral de desarrollo de talento
Desarrollo de talento con base en estrategia de negocio
Desarrollamos un modelo de 25 competencias enfocado a la filosofía de tu organización, en donde nuestro asesor te ayuda a definir los perfiles, el tiempo de los procesos, niveles de dominio y la población empresarial a evaluar.
Solución usada
Comunica y evalúa según tus necesidades
Comunica de forma práctica a tu organización los objetivos, el alcance, los beneficios y tiempo del proceso.
Realiza evaluaciones 360, 270, 180 o 90 grados, además de autoevaluación, y define el peso que tendrá cada componente mientras monitoreas desde cualquier lugar el avance de las evaluaciones.
Solución usada
Construye una visión integral de tu organización
Obtén información integral del nivel de dominio de las competencias de la organización de acuerdo con criterios geográficos, estratégicos y de desempeño. Identifica brechas de forma ágil y construye planes de acción para cerrarlas.
Solución usada
Promueve una retroalimentación efectiva
Certifica a los líderes de tu organización y empodéralos para dar retroalimentación efectiva a sus colaboradores y ser agentes de cambio para construir la cultura deseada. La retroalimentación clara y objetiva es pieza fundamental para garantizar la escucha y el cambio organizacional.
Productos usados
Toma decisiones con base en desempeño y potencial
Combina los resultados de desempeño de tu organización con los resultados de potencial de Evou®, a través de un mapa de talento o 9 box, y agiliza la construcción de una estrategia de talento y toma de decisiones en todos los niveles de la organización.Solución usada