Contrata el mejor talento en el menor tiempo

Evaluatest® IA es la solución ATS (Applicant Tracking System) que te ayuda a «atraer, evaluar y seleccionar» a las personas afines a los puestos que necesitas, desde operativos hasta directivos.

Para facilitar tu trabajo utiliza métodos, algoritmos predictivos, análisis de datos, mejores prácticas e inteligencia articial para automatizar el proceso completo en una sola plataforma.

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Menos costos, más eficiencia​

Resultados desde el día 1

Asesorar las decisiones con perfiles adecuados, datos objetivos y confiables para contratar a los mejores talentos.  

Simplificar en una sola plataforma el proceso de «atracción y selección» para presentar ternas y cerrar vacantes a tiempo.  

Optimizar tiempo y costos del proceso. Una solución que se paga sola con los ahorros que genera desde el inicio.  

Contribuir a la estabilidad laboral con personas afines al puesto y a la organización.  

Impulsa mejores resultados con el Ranking de candidatos afines 

Método tradicional vs

Método Evaluatest®IA de 4 pasos

diagrama-4pasos

1. Entender el puesto
Asesora con agilidad y precisión el levantamiento de puesto y del perfil.

2. Publicar y evaluar
Incrementa el volumen de postulados al publicar tus vacantes en múltiples medios con un solo clic; permite a los candidatos realizar los pasos de evaluación de inmediato.

3. Entrevistar solo a los viables
Integra ternas a tiempo con candidatos afines al puesto y a la organización.

4. Seleccionar y contratar
Guía con certeza y confianza las decisiones de tu cliente para contratar al candidato afín.

Poderosas funcionalidades para impactar tus objetivos

 Etapa Funcionalidad + Agilidad + Certeza + Ahorro + Volumen de postulantes – Rotación temprana
 1 Entender el puesto Catálogo inteligente de perfiles • •
 Configuración de modelos de competencia y perfilamiento
 2 Publicar y evaluar Multisourcing
 Código QR
 Video vacante
 Video presentación del candidato
 Portal de marca empleadora
 Evaluatest® Operativos
 Autenticación biométrica facial
 Criterios sociodemográficos y evaluaciones personalizadas
 Evaluación de conocimientos (video evaluación)
 Evaluación Situacional por Competencias «ESIC®»
 Evaluación de Tendencia a la Integridad «Etegrity®»
 3 Entrevista a los viablesRanking de candidatos
 Expediente integral del candidato
 Índice Evaluatest® de Afinidad
 4 Seleccionar y contratar Reporte comparativo terna
 Reporte integral del Talento
Competencias para home office dentro de Evaluatest
Psicometria nueva generación dentro de Evaluatest
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Genera reportes simples y fáciles de interpretar
Basa la toma de decisiones en datos
Asegura que tu cliente interno reciba ternas ganadoras
Aumenta la efectividad de cada contratación
Reduce la rotación temprana

Psicometría actualizada

Evalúa de forma integral al candidato mediante instrumentos que miden las dimensiones de su inteligencia, personalidad, motivaciones y valores.

logo-esic

Evaluación Situacional Integral por Competencias

Evalúa el potencial del candidato al enfrentarlo a retos simulados que se viven en el entorno laboral.

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Psicometría actualizada

Reduce riesgos antes de contratar al realizar un diagnóstico completo de la tendencia a la integridad de la persona. 

El mejor talento en el menor tiempo